서머너즈 워: 크로니클

몇달전에 작성한 케릭터 밸런스 패치를 토대로 하는게 말이 되나요?

지금 문제가 되는 케릭터들 밸런스는 안맞추고 옛날 정보로 가지고 와서 칼질한다는게,

게임을 하면서 패치를 해야지,  게임 해보지도 않고 그냥 일하는척 티내지 마세요, 

2달이면 게임에서 얼마나 긴 시간인데 이 주기로 패치를 하는것도 어이가 없고

회사에서 일 잘하는 직원이 없나, 일 잘하는법을 모르는건지, 알려드릴께요 

일을 한번에 잘 처리하는 이해력을 높혀서 한번에 일처리를 하던지,

말귀를 잘 못알아먹으면 작업이라도 빨리해서 피드백을 빨리빨리 반영하던지

남의 시킨일을 그대로 반영하던지,  셋중 하나는 해야 회사에서 일한다는 인정을 받아요 

괜히 일도 못하면서 소신있는척, 주관있는척 해봐야 남들은 아무도 인정 안해주고 시장에서 잊혀지니까

제대로 일좀 합시다.